Por: Alan Hernández.

Querétaro, Qro, a 20 de diciembre del 2019.-El municipio de Querétaro registra de diez a 15 casos de acoso laboral entre los empleados de las diferentes delegaciones, situación que buscan combatir durante el 2020.

Elda Hernández, directora del Instituto Municipal de la Mujer, detalló que se alista un protocolo de protección del comité de acoso y hostigamiento, con el que se sancionarán estos casos.

Las medidas consisten en separar al hostigador y víctima una vez que se levanta la queja, para de ahí hacer una investigación que puede derivar en la suspensión de una semana, o llevar al caso al órgano interno de control para castigos más severos.

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