By Con este incremento, Coparmex consolida su compromiso con México y con los trabajadores, impulsando desde 2016 una “Nueva Cultura Salarial” para recuperar el poder adquisitivo.
Querétaro, Qro, a Jueves 5 de Diciembre del 2024.-En la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), reconocemos el esfuerzo tripartito del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) al definir el incremento al Salario Mínimo General para 2025.
Este proceso refleja el
compromiso de empleadores, trabajadores y gobierno por construir acuerdos que beneficien a las
familias mexicanas.
Con el aumento de $248.93 a $278.80 ($12.85 correspondiente al Monto Independiente de
Recuperación y 6.5% por componente de inflación), el salario mínimo alcanzará el 91% de la línea
de bienestar familiar (equivalente a dos canastas alimentarias y no alimentarias).
Desde 2016, hemos promovido una “Nueva Cultura Salarial” como eje central de nuestra agenda.
Esta iniciativa ha logrado recuperar en 131% el poder adquisitivo del salario mínimo, mejorando
la vida de los trabajadores y sus familias. Nuestro objetivo es que en 2026 dos salarios mínimos
puedan sostener a una familia promedio de cuatro integrantes.
En los últimos años, los acuerdos alcanzados en la CONASAMI han sido resultado de un diálogo
tripartito responsable, en el que el sector empresarial ha demostrado su voluntad de contribuir al
bienestar de los trabajadores, incluso frente a complejos desafíos económicos.
La decisión sobre
el rango de incremento, que va de $248.93 a $278.80 hace que se privilegie el equilibrio entre el
aumento salarial y la sostenibilidad de las empresas, especialmente para las micro, pequeñas y
medianas, que son la columna vertebral de la economía.
Reiteramos que nuestra meta para 2026 es que el Salario Mínimo General cubra el 100% de la
línea de bienestar familiar. Este compromiso responde a nuestra visión de un México más justo y
equitativo, donde nadie quede atrás.
Sin embargo, alcanzar esta meta requiere decisiones
responsables de las autoridades que no comprometan el empleo ni la competitividad de las
empresas.
Más aún, acompañamos el objetivo que propone la presidenta Claudia Sheinbaum de lograr que
para 2030 el salario mínimo pueda cubrir 2.5 veces el valor de la canasta alimentaria y no
alimentaria. Sin embargo, resaltamos la importancia de mantener un monitoreo constante de las
condiciones del mercado laboral, de la inflación y la economía para evaluar año con año las
posibilidades de permanecer en esa ruta.
Desde COPARMEX, mantenemos nuestro llamado a fortalecer el diálogo tripartito y la
corresponsabilidad. Porque nadie es mejor que todos juntos, estamos comprometidos con la
construcción de un país donde el desarrollo económico vaya de la mano del desarrollo social, bajo
un modelo inclusivo que garantice el bienestar de todos los mexicanos.
Consideramos que el acuerdo alcanzado en la CONASAMI es una muestra más de que México
puede avanzar a través de consensos, fortaleciendo nuestra visión de más y mejores empresas,
en beneficio de los trabajadores y de todo el país.
