By Liliana San Martín señaló que las empresas de Querétaro enfrentarán el principal reto de la jornada laboral cuando la reducción alcance ocho horas semanales.
Querétaro, Qro., a viernes 4 de septiembre de 2026.- Las empresas de Querétaro no enfrentarían dificultades con las primeras etapas de la reducción de la jornada laboral; sin embargo, el mayor desafío se presentaría hacia 2030, cuando el esquema contemple una jornada de 40 horas semanales, informó la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo.
La funcionaria explicó que la reducción será gradual y consideró que las primeras dos horas no representarían una dificultad significativa para los empleadores, debido a que en algunos centros de trabajo ese ajuste ya se realiza.
“Las primeras dos horas, yo diría, no está siendo el reto difícil. Yo creo que incluso las siguientes cuatro horas tampoco lo será. Creo que el reto lo será de las seis a las ocho horas, cuando alcancemos a hacer esa reducción porque significará un turno para una empresa”, indicó.
De acuerdo con el calendario referido por la secretaria, para 2027 se contempla una jornada de 46 horas semanales, posteriormente una reducción a 44 horas y, finalmente, llegar a 40 horas en 2030.
Empresas preparan implementación de la jornada laboral
San Martín Castillo señaló que el impacto será mayor conforme avance la reducción, particularmente cuando implique modificaciones en los turnos de operación de algunas empresas.
“Hay muchos empleadores donde las dos horas ya se realizaban. Yo creo que el reto no serán esas primeras dos horas, creo que el reto será a partir, ni siquiera el siguiente año, a partir de las seis u ocho horas”, sostuvo.
Asimismo, informó que algunos empresarios ya han recibido capacitación para prepararse para la implementación de las nuevas disposiciones. Estas actividades continuarán durante los próximos meses con el objetivo de facilitar el cumplimiento de las modificaciones previstas.
