By Claudia Sheinbaum informó que el IMSS analiza un programa integral para responder a las demandas sindicales, incluida la revisión salarial y la regularización de plazas.
Ciudad de México, a viernes 16 de octubre de 2026.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo informó que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) evalúa un programa integral para atender las demandas de sus trabajadores, después de la instalación de una mesa de trabajo entre la institución y el sindicato.
La revisión está a cargo del director general, Zoé Robledo, e incluye el análisis de un posible mayor incremento salarial, la regularización de plazas y otros planteamientos laborales.
Durante su conferencia matutina, la mandataria explicó que la evaluación busca ampliar las alternativas de respuesta ante el rechazo sindical a la propuesta de aumento salarial presentada previamente.
IMSS revisa propuesta salarial y regularización de plazas
Sheinbaum señaló que el análisis deberá considerar las posibilidades de un incremento superior, dentro de los márgenes disponibles, y otras medidas relacionadas con las condiciones laborales del personal.
“Se hizo la mesa de trabajo y está evaluando el director Zoé Robledo, un programa integral, no solamente de mayor aumento salarial, siempre en la medida de lo posible”, declaró.
Asimismo, la presidenta precisó que la revisión contempla otros temas planteados por los trabajadores; “Además de regularización de plazas y otros temas que han estado demandando los trabajadores”, indicó.
La instalación de la mesa representa el espacio de diálogo entre el organismo y la representación sindical para examinar alternativas, aunque no se dieron a conocer montos, compromisos específicos ni fechas para la conclusión de las negociaciones.
Basificación y atención al desabasto, entre los temas planteados
Por otra parte, la titular del Ejecutivo federal señaló que el director del instituto deberá presentar opciones para responder a las solicitudes del personal más allá del componente salarial.
Entre los asuntos mencionados se encuentran la basificación de trabajadores médicos contratados durante la pandemia, el incremento del pago a médicos residentes y la atención al desabasto de insumos médicos.
Estos planteamientos forman parte de los temas que la Presidencia considera necesario revisar en el marco de las conversaciones laborales con el instituto.
Finalmente, la evaluación del programa integral continuará bajo la responsabilidad de Zoé Robledo. La propuesta deberá considerar tanto las condiciones salariales como las demás solicitudes sindicales, sin que hasta el momento se hayan anunciado resoluciones definitivas.
