By La secretaria Liliana San Martín Castillo informó que 30% de las unidades económicas acostumbra anticipar aguinaldos para el Buen Fin y que 98% de los empleadores contempla presupuestar esta prestación.
Querétaro, Querétaro., a jueves 29 de octubre de 2026.- La secretaria del Trabajo de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, informó que el 30 por ciento de las unidades económicas de la entidad acostumbra adelantar el pago de aguinaldos a sus trabajadores, una práctica que permite disponer de recursos antes de las celebraciones decembrinas y durante el periodo de promociones del Buen Fin.
La funcionaria precisó que la entrega anticipada de esta prestación responde a la decisión de los empleadores y puede realizarse de acuerdo con las necesidades de consumo de sus trabajadores.
La práctica no requiere necesariamente un acuerdo sindical, ya que también puede establecerse mediante determinaciones internas de las empresas.
Empresas deciden cuándo adelantar los aguinaldos
De acuerdo con San Martín Castillo, el anticipo de la prestación depende de las políticas y decisiones de cada empleador. En consecuencia, el porcentaje señalado corresponde a las unidades económicas que habitualmente realizan esta práctica, sin que se haya especificado cuántas empresas prevén adelantar el pago durante la edición de este año del Buen Fin.
La Secretaría del Trabajo destacó así la participación de las empresas en la organización de sus obligaciones laborales y en la definición de los tiempos de entrega de los recursos a sus trabajadores.
El 98% de los empleadores contempla la prestación en su presupuesto
Por otra parte, la titular de la dependencia estimó que el 98 por ciento de los empleadores de Querétaro contempla en su presupuesto el pago del aguinaldo correspondiente a sus trabajadores.
Este indicador se refiere a la previsión presupuestal de la prestación, mientras que el dato del 30 por ciento identifica a las unidades económicas que acostumbran anticipar su entrega. Ambas cifras describen aspectos distintos de la administración de esta obligación laboral.
San Martín Castillo no proporcionó cifras sobre el monto de los recursos que podrían adelantarse ni sobre el número de trabajadores beneficiados. La información disponible se limita a los porcentajes reportados y a la explicación de que la decisión corresponde a cada empresa.
De esta manera, el anticipo de aguinaldos durante la temporada comercial dependerá de las determinaciones de los empleadores, mientras que la previsión presupuestal constituye el principal dato presentado por la Secretaría del Trabajo sobre esta prestación en Querétaro.
